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Was ist die betriebliche Altersvorsorge?

Die bAV ist eine zusätzliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber angeboten und/oder finanziell unterstützt wird. Es gibt verschiedene Durchführungswege, z. B.:

• Direktzusage: Der Arbeitgeber verspricht dem Arbeitnehmer eine bestimmte Rentenleistung.
• Pensionsfonds: Die Beiträge werden in einen Fonds eingezahlt, der die Rentenleistungen auszahlt.
• Unterstützungskasse: Die Unterstützungskasse ist ein rechtlich selbstständiges Versorgungswerk des Arbeitgebers.
• Direktversicherung: Der Arbeitgeber schließt für den Arbeitnehmer eine Rentenversicherung ab.

Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge:

• Steuervorteile: Beiträge zur bAV sind bis zu einem bestimmten Betrag steuerfrei.
• Sozialabgabenfreiheit: Die Beiträge sind in der Regel auch sozialabgabenfrei.
• Früherer Renteneintritt: Mit der bAV können Sie unter Umständen früher in Rente gehen.
• Höhere Rendite: Die bAV bietet oft eine höhere Rendite als die gesetzliche Rente.
• Zusätzliche Leistungen: Die bAV kann auch Leistungen bei Berufsunfähigkeit oder Hinterbliebenenrente beinhalten.