Mitarbeiter Patientenmanagement/Aufnahme oder Quereinsteiger (m/w/d)
Darauf können Sie sich freuen
- Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier
Das kommt auf Sie zu
- Administration der stationären Patientenaufnahme
- Pflege und Bearbeitung der Patienten- und Leistungsdaten für die Leistungsabrechnung gemäß gesetzlicher und vertraglicher Regelungen
- Unterstützung der Patientenabrechnung und Erledigung sämtlicher Korrespondenz in diesem Bereich
- Kommunikation mit Kranken- und Sozialkassen zur Klärung der Versicherungsverhältnisse der Patienten
- Ansprechpartner für unsere Patienten in allen Belangen des Patientenmanagements
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder engagierte Quereinsteiger (m/w/d) aus serviceorientierten Tätigkeitsfeldern
- Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Patienten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten; weiterführende EDV-Kenntnisse, idealerweise in der Krankenhaussoftware ORBIS, sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich des einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM), der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) sowie im Umgang mit einschlägigen gesetzlichen und vertraglichen Regelungen sind von Vorteil
- Bei einem Quereinstieg setzen wir die Bereitschaft voraus, sich die für das Patientenmanagement erforderlichen fachlichen und organisatorischen Kenntnisse im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung engagiert anzueignen
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen sowie Offenheit für neue Prozesse und Entwicklungen
Das ist wichtig für Sie
- Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Arbeiten in einem kollegialen und motivierten Team
- Sicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Unternehmen (TVöD)
- Soziale Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Std./Woche
- Vorab beantwortet gerne Ihre Fragen Frau Ines Emrich, Leitung Patientenmanagement, Telefon +49(0)6781/66-1716
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Bewerberportal:
- Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess beachten Sie die FAQ auf unserer Homepage im Karriereportal
Rechtliche Rahmenbedingungen
Bitte beachten Sie, dass für eine Tätigkeit in unseren Einrichtungen/ Kliniken folgende Nachweise erforderlich sind:
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Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind).
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Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich.
Das sind wir
Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.