Die Klinikum Idar-Oberstein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Patientenmanagement einen

Mitarbeiter Patientenmanagement im Bereich Abrechnung (m/w/d).

Das Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit einem weit über die Grenzen der Stadt und des Kreises hinausgehenden Einzugsgebiet. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz verfügt das Klinikum über 527 Betten und 35 tagesklinische Plätze, 17 Fachabteilungen und 2 Institute. Jährlich versorgen wir über 21.500 stationäre sowie 45.000 ambulante Patienten.

Darauf können Sie sich freuen

• Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

• Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier

Das kommt auf Sie zu

• Abrechnung von stationären und teilstationären Krankenhausfällen und Hybrid-Fällen gegenüber den Kostenträger
• Sicherstellung und Überwachung der stationären Abrechnungsprozesse und des elektronischen Datenaustausches nach § 301 SGB V, inkl. Fehlerkorrekturen
• Kostensicherungsverfahren und Klärung von Versicherungsverhältnissen
• Prüfung, Überwachung und Scannen von Abrechnungsbelegen
• Fallkorrekturen sämtlicher Behandlungsformen gem. Abrechnungsregeln
• Rechnungskorrekturen zum Beispiel von MD-Prüfungen
• Korrespondenz mit den Kostenträgern
• Stammdatenpflege

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d), idealerweise mit Abrechnungserfahrung
• Kenntnisse und Berufserfahrung in der Patientenabrechnung (ambulant und stationär)
• Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Sicheres Auftreten und Serviceorientiertheit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, weiterführende EDV-Kenntnisse z. B. in der Krankenhaussoftware ORBIS sind wünschenswert
• Vertrautheit mit dem einheitlichen Bewertungsmaßstab (EBM) und der Gebührenordnung für Ärzte (GoÄ), sowie im Umgang mit einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
• Bereitschaft, an internen und externen Weiterbildungen teilzunehmen und Aufgeschlossenheit für Neuerungen

Das ist wichtig für Sie

• Die Einstellung erfolgt zum nächst möglichen Zeitpunkt
• Vorab beantworten gerne Ihre Fragen: Ines Emrich, Leitung Patientenmanagement, Telefon +49(0)6781/66-1716

• Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess beachten Sie die FAQ auf unserer Homepage im Karriereportal

Rechtliche Rahmenbedingungen

• Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind).
• Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich.

Das sind wir

Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.