Darauf können Sie sich freuen
- Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
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- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier
Das kommt auf Sie zu
- Allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben in der Personalabteilung, Organisation des Büroalltags
- Koordination von Terminen, Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits-, Ausbildungsverträgen in Abstimmung mit den Sachbearbeitern, Verwaltung der relavanten Dokumente
- Mitarbeiter-Parkplatz Verwaltung
- Erstellung von Bescheinigungen
- Bearbeitung allgemeiner Schriftverkehr, Bearbeitung eingehender Anfragen und Weiterleitung an zuständigen Fachbereich, Verwaltung E-Mail Postfach
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse im Personalwesen wünschenswert
- Gute PC – Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in Word/ Excel
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamgeist und Organisationsgeschick
- Engagement bei der Entwicklung, Umsetzung und Erreichen unserer Qualitätsziele
- Interesse an fachspezifischen Fortbildungen zum Thema „Personal im öffentlichen Dienst“
Das ist wichtig für Sie
- Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit oder Teilzeit
- unbefristete Einstellung
- Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Mario Braun, Leitung Personalmanagement, Telefon +49(0)6861/705-1155
- Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess beachten Sie die FAQ auf unserer Homepage im Karriereportal
Rechtliche Rahmenbedingungen
Bitte beachten Sie, dass für eine Tätigkeit in unseren Einrichtungen/ Kliniken folgende Nachweise erforderlich sind:
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Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind).
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Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich.
Das sind wir
Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.